先盤點高風險人群與業務活動，再建立政策、申訴、盡職調查、補救與數據追蹤。
同時評估對社會環境的影響與對企業財務的影響，形成初步議題排序。
用治理、資料、目標、供應鏈與執行五個面向，定位企業目前的 ESG 階段。
辨識、預防、減輕與追蹤企業及供應鏈人權風險。
建立多元、公平與共融政策、訓練與數據。
設計安全、保密、可追蹤的申訴與通報流程。
提供 ESG、碳管理、治理與永續能力建設課程。